O home office na Casa da Moeda vai continuar para os advogados da estatal. A juíza do Trabalho Juliana Vieira Alves, do TRT-15, anulou a decisão da diretoria que acabava com o teletrabalho da categoria. E o argumento mais forte contra a volta ao escritório saiu dos documentos da própria empresa: o remoto funcionava, e voltar custaria até R$ 5,3 milhões por ano.
O que a Casa da Moeda queria mudar
Os advogados da Casa da Moeda trabalham de casa desde 2019, quando o teletrabalho virou política da empresa. Neste ano, a diretoria decidiu trocar esse modelo por um regime híbrido de quatro dias no escritório e um em casa.
A Associação dos Advogados da Casa da Moeda entrou com uma ação coletiva na Justiça do Trabalho. Em abril, a juíza já tinha dado uma liminar mantendo o teletrabalho, com multa de R$ 1 mil por dia para cada advogado atingido se a estatal descumprisse. Agora, em novembro, a decisão anulou de vez a mudança.
O que os próprios documentos mostraram
Uma nota técnica da Casa da Moeda, de fevereiro de 2026, analisou o trabalho dos advogados em casa e não encontrou queda de desempenho. O mesmo documento alertava para os riscos de mandar todo mundo de volta: perder profissionais, aumentar as faltas e baixar a produtividade.
A conta também não fechava. Pelas estimativas internas, o retorno ao presencial custaria até R$ 5,3 milhões a mais por ano, numa estatal que vem sendo cobrada pelo Tribunal de Contas da União a cortar gastos.
Por que a juíza manteve o home office
O Estatuto da Advocacia diz que o regime de trabalho do advogado empregado só pode mudar com acordo individual. A diretoria decidiu sozinha, para toda a categoria de uma vez.
A empresa também argumentou que não havia como controlar o ponto de quem estava em casa. A juíza respondeu que o trabalho era organizado por tarefas e resultados, e que a falta de controle de ponto era um problema de gestão da própria estatal, que não podia ser jogado nas costas dos funcionários.
O pedido de R$ 500 mil por danos morais coletivos foi negado. A decisão é de primeira instância, e a Casa da Moeda ainda pode recorrer.
O que esse caso mostra
Muita empresa que chama a equipe de volta fala em produtividade, cultura e controle, mas raramente mostra os números. A Casa da Moeda fez a conta, viu que o remoto entregava e que o presencial sairia mais caro, e mesmo assim tentou voltar. A Justiça usou esses mesmos documentos para manter o modelo.
Quando a empresa mede, o home office costuma passar no teste. A gente já mostrou aqui que vagas home office atraem nove vezes mais candidatos, e o caso da Casa da Moeda mostra o outro lado: tirar o remoto de quem já tem também tem preço.
Fontes: JOTA e Brasil em Folhas, 05/11/2026; Migalhas, 27/04/2026.
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