Itaú Unibanco abre 60 vagas para pessoas com deficiência, para contratação de profissionais na área de tecnologia. Os processos seletivos serão realizados de forma remota por meio de videoconferências.
Os aprovados vão trabalhar no modelo remoto (home office) e o banco também oferece o benefício do horário flexível. Outros benefícios são direito a assistência médica, seguro de vida, cursos de línguas, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e entre outros.
As vagas listadas no site do Banco Itaú são: Engenharia de Software, Arquitetura de soluções, Engenharia de Dados, Cientista de Dados e Qualidade e Testes.
A empresa diz que aposta no poder da tecnologia e das pessoas para conectar e transformar a experiência dos nossos clientes para melhor. Por isso, estão em busca de talentos apaixonados por tecnologia que queiram ser protagonistas dessa evolução e parte de um time sempre antenado em tendências e inovações.
Os requisitos para a inscrição na vaga são:
– Possuir qualquer tipo de deficiência
– Ter conhecimento em tecnologia (requisitos informados na vaga)
– Enviar laudo médico conforme critérios abaixo:
* Deficiência visual: relatório médico com informações sobre a acuidade visual de ambos os olhos, com a melhor correção óptica e/ou informações sobre o medida do campo visual de ambos os olhos.
* Deficiência auditiva: necessária a apresentação do exame de audiometria que comprove a perda auditiva, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz.
* Deficiência física: relatório médico detalhado descrevendo a limitação física irreversível e quantificando os déficits funcionais associados (grau de alteração de força, alteração da marcha, limitações funcionais, etc).
Nanismo: deve constar a altura do candidato no laudo médico apresentado;
Amputação de membros ou segmentos corporais: deve constar a descrição detalhada do nível da amputação do membro ou segmento corporal acometido;
Diferença de comprimento dos membros inferiores: deve ser enviado, junto com o relatório médico detalhado, o exame denominado escanometria de membros inferiores.
* Deficiência intelectual: relatório médico com informações detalhadas sobre funcionamento intelectual do candidato, idade de acometimento da doença e limitações associadas à duas ou mais habilidades adaptativas da vida cotidiana. Exemplos: quadros de retardo mental, quadro de Síndrome de Down, entre outros.
* Deficiência Mental/Psicossocial: relatório médico com informações detalhadas sobre a deficiência persistente e clinicamente significativa que acomete o candidato. Exemplos: quadros dentro do espectro autista, esquizofrenia, entre outros.
* Deficiência múltipla: relatório médico com informações detalhadas sobre duas ou mais deficiências associadas;
* Reabilitado: pessoa que passou por processo de reabilitação junto ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e recebeu um Certificado de Reabilitação Profissional (CRP). Necessário encaminhar o CRP.
As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) e as inscrições podem ser feitas pelo site do banco ou no perfil oficial do Itaú Unibanco no LinkedIn.
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