Conheça empresas que oferecem vagas remotas no mundo todo! Se você está procurando trabalhar remotamente, seja de casa ou de qualquer lugar do mundo, pode considerar uma carreira em contabilidade, tecnologia ou design gráfico. De acordo com uma nova pesquisa da FlexJobs, mesmo que muitas empresas estejam se tornando menos flexíveis, os empregadores nesses setores estão reforçando seu compromisso com um modelo de trabalho que não exige presença obrigatória no escritório ou locais específicos para seus funcionários.
1-Arkency
A Arkency, agência de consultoria que desenvolve software empresarial, treina programadores e produz livros e webinars, está constantemente em busca de codificadores talentosos que possam prosperar em um ambiente remoto. Os benefícios para os funcionários não são divulgados publicamente.
Como a equipe da Arkency contrata? O processo de recrutamento não está disponível publicamente, mas você deve estar alinhado com três pilares de sua cultura – anarquia, assincronia e trabalho remoto. Manter um blog ativo é outra vantagem significativa.
2 – Buffer
O Buffer é um software de gerenciamento de mídia social que pode ajudar a armazenar ideias, agendar postagens sociais e gerenciar campanhas. Eles têm colegas de mais de 15 países e 11 fusos horários, oferecendo benefícios como semanas de trabalho de quatro dias, pelo menos três semanas de folga por ano e até livros gratuitos (com um Kindle!).
Curioso sobre o processo de contratação do Buffer? Bem, varia de cargo para cargo, mas você pode encontrar cada etapa listada na descrição do trabalho. Alinhamento de valores e ressonância com a missão do Buffer são cruciais para a empresa. A transparência é altamente valorizada pelo Buffer, e eles compartilham muitos detalhes sobre como trabalham e o que procuram nos candidatos por meio de seu blog Open.
3 – 3M
A 3M, um conglomerado multinacional sediado nos Estados Unidos, fabrica e distribui uma ampla variedade de produtos para os mercados industriais, de saúde e de consumo. Entre as criações da 3M estão os Post-it Notes, fita adesiva Scotch e bandagens Nexcare. A empresa oferece aos seus trabalhadores em escritórios em todo o mundo a flexibilidade de personalizar seus arranjos de trabalho de acordo com as necessidades individuais. Aman Gupta, vice-presidente de estratégia de local de trabalho empresarial, enfatizou em um comunicado à imprensa que o sucesso é medido pelos resultados, não pela presença física ou pelo tempo registrado.
4 – Automattic
A Automattic, sediada em São Francisco, é uma das pioneiras em empresas 100% remotas. Com um portfólio impressionante de 12 produtos e uma força de trabalho de mais de 1.170 funcionários, esta empresa serve como evidência concreta de que escalar uma equipe remota é realmente viável. Mais uma empresa que oferece vagas remotas no mundo todo.
5 – Contra
A Contra é um mercado freelancer que conecta gerentes de contratação a contratados independentes. Os benefícios para os funcionários incluem benefícios médicos, terças e quartas-feiras sem reuniões e bastante tempo livre.
Curioso sobre o processo de contratação da Contra? A descrição do trabalho detalha claramente o processo de entrevista para cada cargo. Normalmente, há uma chamada introdutória com duração de 15 a 20 minutos, seguida por uma tarefa de teste, se necessário para a posição. Se tudo correr bem, você terá uma entrevista de 30 a 45 minutos com líderes seniores do departamento de seu interesse. Por fim, há outra rodada de entrevistas com a alta administração e, em alguns casos, uma entrevista de cultura.
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6 – Kona
A missão da Kona é tornar a empatia comum no local de trabalho, e nós adoramos essa ideia! Eles estão conseguindo isso realizando verificações emocionais diárias diretamente pelo Slack. Essa abordagem única não apenas ajuda os gerentes a tomar medidas proativas para melhorar sua cultura remota e o bem-estar dos funcionários, mas também garante que o façam de maneira oportuna. Além disso, a Kona acredita fortemente que o trabalho remoto é o futuro e está ativamente procurando expandir sua equipe!
7 – Airbnb
O Airbnb é um mercado online para estadias e experiências em casas de curto e longo prazo. Fundada em 2008, expandiu rapidamente nos EUA e no exterior. Em um anúncio feito em 2022, a empresa declarou que os funcionários teriam a liberdade de morar e trabalhar em qualquer lugar, desfrutando da flexibilidade de trabalhar remotamente em mais de 170 países por até 90 dias por ano em cada local. Segundo Dave Stephenson, CFO e chefe de experiência do funcionário do Airbnb, a implementação dessa política levou a um aumento notável de 40% na receita. No entanto, vai além do aspecto financeiro, pois a política também teve um impacto positivo na retenção de funcionários, com a saída de pessoal caindo para menos de 10%. Mais um opção bacana com vagas remotas no mundo todo.
8 – Doist
Priorizamos garantir o bem-estar de todos no trabalho. Na verdade, incentivamos nossa equipe a se envolver em atividades como dar uma caminhada ou até mesmo participar de uma aula de spinning da Lizzo (sim, elas existem!), o que pode ajudar a refrescar suas mentes. A Doist compartilha uma visão semelhante: inspirar o local de trabalho do futuro desenvolvendo ferramentas que promovam uma maneira mais tranquila, equilibrada e, em última análise, mais satisfatória de trabalhar e viver.
9 – Aquent
A Aquent, uma das maiores empresas de recrutamento do país, é conhecida por colocar temporários nas indústrias criativas e de marketing. Orgulha-se de ser uma “empresa virtual de autônomos ágeis que trabalham de qualquer lugar”. Apesar de outras empresas exigirem o retorno ao escritório, a Aquent oferece várias posições totalmente remotas, como gerente de produto de marketing, editor de cópia e designer digital para aqueles que buscam flexibilidade. Embora a Aquent tenha economizado em despesas de escritório desde a virtualização, ela reinveste as economias em programas de assistência ao escritório em casa dos funcionários, webinars mensais de bem-estar e atividades de construção de equipe, promovendo uma cultura de trabalho envolvida.
10 – Restaurant365
O Restaurant365 é uma plataforma baseada na nuvem que otimiza as operações de restaurantes ao integrar contabilidade, operações de loja e gerenciamento de mão-de-obra para controlar custos, impulsionar margens e estimular o crescimento.
Posso trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo? Obviamente, sim. Tudo o que resta é encontrar uma vaga em uma boa empresa que esteja disposta a trabalhar com funcionários ao redor do mundo. Agora você conhece empresas que oferecem vagas remotas no mundo todo.
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