Mais de dois terços das pessoas em todo o mundo trabalham fora do escritório pelo menos uma vez por semana, de acordo com pesquisadores. Um estudo divulgado pela Zug descobriu que 70% dos profissionais já trabalham remotamente pelo menos um dia por semana, enquanto 53% trabalham remotamente por pelo menos metade da semana.
A possibilidade de trabalhar em casa e o surgimento dos coworkings e escritórios compartilhados levaram à mudança de atitudes em relação ao local onde as pessoas deveriam trabalhar e se deveriam manter o tradicional horário comercial. O estudo fez a pesquisa com funcionários em tempo integral e não trabalhadores autônomos ou contratados. O diretor executivo da Zug, Mark Dixon, disse que a tecnologia foi o principal motivador dessa mudança.
Dixon explica que as empresas estão menos inclinadas a investir em imóveis e que estão procurando serviços digitais para contratar escritórios. Ele acrescentou que a ideia de trabalho remoto permite que os funcionários sejam mais flexíveis. “Se você oferecer aos trabalhadores a oportunidade de trabalhar onde eles precisam estar, e não onde eles devem ir, isso transforma completamente a visão deles sobre a empresa, eles são mais produtivos”, disse Dixon. “Se eles podem trabalhar em um escritório perto de onde moram ou perto de onde precisam estar, é totalmente transformador”.
A pesquisa feita pela Zug entrevistou 18 mil profissionais em 96 empresas multinacionais. De fato, as empresas estão apostando no trabalho remoto para aumentar produtividade e satisfação dos funcionários. O HSBC, por exemplo, alugou mais de 300 mesas em um espaço coletivo em Hong Kong ano passado. Empresas como Microsoft, Salesforce, Spotify e SoftBank também já estão investindo nesse formato. Embora a possibilidade de home office já esteja bem difundida no mundo, no Brasil ainda enfrentamos uma série de barreiras e preconceitos.
*Com informações de CNBC.
** Esse post faz parte da parceira entre a HOM e o Adoro Home Office.