A Jornada Intensiva é um expediente que começa às 8h e termina às 15h. Sete horas de trabalho por dia e mais da metade da tarde para você fazer o que quiser, desde que seja fora do escritório. Essa é a proposta do sistema de trabalho que é comum na Espanha e que, segundo me mostrava a reportagem do El País, parecia trazer mais benefícios que uma vaga no Google.
Pesquisei um pouquinho e descobri que a Jornada Intensiva foi criada quase por uma questão de sobrevivência, sendo adotada entre os espanhóis nos meses de junho a setembro. Como nessa época faz muito calor por lá o desempenho de algumas tarefas fica comprometido. Um inferno, mais ou menos como o verão em Porto Alegre. Por isso o objetivo é começar cedo, almoçar no próprio escritório e cair fora no ápice do calorão.
O teste da Jornada Intensiva
Convencida pelos argumentos, comecei a testar a Jornada Intensiva aqui no home office. E concordei com os especialistas: em um expediente de oito horas você busca distrações para preenchê-lo. Percebi que antes eu passava boa parte do tempo de trabalho tomando um café, checando o WhatsApp e até mesmo conversando com o gato. Quando me propus a trabalhar sete horas por dia já começava a manhã sabendo que o tempo é curto, por isso me concentrava mais e evitava me distrair, por consequência a minha produção passou a ter mais qualidade.
Ou seja, o mais legal dessa história toda é que, embora se trabalhe menos horas, a produtividade aumenta. E veja, não estou sozinha nessa. Esse é o argumento também da Iberdrola, que em 2008 implantou o horário reduzido em todos os meses do ano. Além da melhora no desempenho dos funcionários, a empresa espanhola de eletricidade afirma que a mudança resultou na diminuição de 20% das faltas e de 15% dos acidentes de trabalho.
Outro ponto positivo pra mim é que funciono melhor nas primeiras horas da manhã e gosto de curtir o dia. Então além do horário potencializar o meu raciocínio eu ainda me sentia estimulada por saber que logo mais poderia estar na rua tomando um café ou mesmo resolvendo alguma rotina administrativa. Mais uma vez a minha experiência batia com a do pessoal da Iberdrola que acredita que “um empregado que está contente, rende mais”.
Um vazio no estômago
Mas nem tudo é perfeito. O que não achei muito bom foi a questão do almoço. É preciso ter alguma coisa encaminhada em casa e comer rapidinho ou fazer um lanche leve de meio-dia e deixar para almoçar às três da tarde. E isso vai um pouco contra a minha meta de alimentação saudável. Também não dá para entrar na paranóia e radicalizar. Tem dias que algum cliente vai precisar de você em outro horário, ou algum projeto especial vai demandar horas de trabalho noite adentro, acontece.
O bom é que trabalhar em casa oferece a possibilidade de testar diferentes fórmulas e até mesmo de alternar entre várias delas. Confesso que tenho a maior curiosidade de aderir a um horário noturno e trabalhar na madrugada durante algumas semanas. Se você adota alguma jornada de trabalho “diferente” ou conhece algum sistema que foge um pouco dos padrões, me avisa. Quem sabe a gente não troca umas dicas durante o expediente?
