Sodexo: eleita umas das melhores empresas com trabalho remoto
A Sodexo (essa mesma, que cuida do vale-alimentação da galera do escritório) faz parte da lista divulgada pelo site FlexJobs e está entre as 100 melhores empresas que oferecem trabalho remoto no Estados Unidos (e algumas vezes, no mundo todo).
A Sodexo ganhou destaque pelo sexto ano consecutivo, em função do número de vagas de trabalho remotos que oferece, podendo ser em tempo integral ou meio turno.
“A qualidade de vida de nossos funcionários, o que inclui flexibilidade no local de trabalho, é importante para nós”, disse Gerri Mason Hall, vice-presidente sênior e diretor de recursos humanos da Sodexo North America. “Quando há um equilíbrio entre responsabilidades profissionais e pessoais entre nossos funcionários, a eficácia no trabalho e a satisfação são reforçadas.”
A empresa oferece diferentes níveis de flexibilidade. Se aprovados, os colaboradores podem escolher entre o compartilhamento de tarefas, o trabalho remoto, home office, ou horário flexível (que ajusta o início ou o fim do expediente de acordo com a necessidade).
Modelos de trabalho flexível fazem parte da iniciativa FLOW (Flexibility Optimizes Work) da Sodexo. A FLOW incentiva a comunicação aberta, nas quais os colaboradores podem solicitar alterações na programação, no local ou na maneira como o trabalho é realizado. Por meio das práticas da FLOW, as necessidades de negócios são atendidas ao mesmo tempo que os funcionários podem pensar em bem-estar e qualidade de vida.
Além de fornecer planos de trabalho flexíveis, a Sodexo se orgulha em ser um ótimo lugar para trabalhar e está comprometida em fornecer uma variedade de ferramentas e recursos para apoiar as metas de carreira dos funcionários, incluindo treinamento e orientação.
E aí, será que breve vamos conseguir fazer uma lista das 100 melhores empresas brasileiras que oferecem trabalho remoto? Estamos trabalhando pra isso!
* Esse post faz parte da parceira entre a HOM e o Adoro Home Office. A HOM é uma empresa especializada em ajudar organizações a implantarem e gerenciarem novos modelos de trabalho a distância. Clique aqui para saber mais.
