Trabalho remoto: é mais que uma tendência?

Será que o trabalho remoto já pode ser considerado uma indústria? Para começar esse texto, vamos contar uma breve história.

Há três anos, Laurel Farrer era gestora de uma equipe totalmente distribuída de 500 freelancers espalhados pelos Estados Unidos. Para conseguir fortalecer a cultura da empresa, fez de tudo para encontrar recursos de desenvolvimento profissional para seus pares. Naquela época (três anos atrás), termos como trabalho remoto, distribuído ou operações virtuais eram pouco conhecidos e estavam começando a se fortalecer, especialmente no setor de tecnologia.

Os setores financeiro, médico e de serviços ainda estavam tentando definir os modelos operacionais digitais. Laura conta que passou dias buscando na Internet por frases como “minha equipe não mora perto de mim” e “companhia sem escritório”.

Até que ela finalmente encontrou executivos da área de tecnologia e de SaaS (Software as a Service,), que compartilhavam essa mesma visão sobre trabalho remoto. A partir disso, conseguiram unir esforços para traduzir os sucessos e estratégias de nossas indústrias para o compartilhamento de informações complementares.

Isso tudo para contar que há apenas três anos, isso tudo ainda estava começando e poucas pessoas discutiam sobre o assunto. Desde então, o trabalho remoto explodiu para o centro das atenções internacionais e agora parece ser um tema doméstico comum.

Atualmente, temos até produtos e serviços específicos para esse mercado! Coworkings, café, softwares e acessórios para home office, programas de viagens e trabalho, enfim, toda uma gama de serviços pensando em quem trabalha de forma flexível e distribuída.

A questão deve ser levantada oficialmente aqui é: o trabalho remoto progrediu além do escopo de apenas ser uma tendência? O trabalho remoto agora é uma indústria?

Bom, se considerarmos que a definição de indústria é “empresas de manufatura ou tecnicamente produtivas em um determinado campo, país, região ou economia”, então a resposta é SIM!

O trabalho remoto não é mais um privilégio, estilo de vida ou política. A partir de agora, o trabalho remoto e a flexibilidade no local de trabalho tornaram-se oficialmente uma indústria global.

Pra quem já está inserido nesse universo, essa notícia soa como música para os ouvidos! Mas em termos gerais, o que será que essa estruturação traz para o mercado de trabalho?

A força de trabalho será atualizada

Trabalhar em casa ou remotamente é muito bom, mas requer um novo conjunto de habilidades e ferramentas para as quais os funcionários de escritórios tradicionais não foram treinados. Estamos falando especificamente de profissionais independentes, que precisam entender muito mais o autogerenciamento, a etiqueta online e a comunicação assíncrona do que como membros de uma equipe distribuída. Uma nova geração de empresas de liderança e desenvolvimento está surgindo para oferecer educação atualizada, tanto no mercado de trabalho quanto em empresas privadas.

Os governos também vão olhar pra isso

No início, as empresas remotas tinham baixíssimo custo indireto, conseguiam os melhores talentos e operavam com quase nenhum dinheiro de inicialização. Embora a economia continue sendo um ponto forte do trabalho remoto e distribuído, essas empresas acabam representando uma bela fatia do desenvolvimento econômico de suas regiões. Por isso os governos estão começando a ficar de olho em maneiras de regulamentar e introduzir leis específicas para o modelo.

Empresas vão apoiar o modelo

Atualmente, a demanda por trabalhos virtuais é altamente centrada no trabalhador. Mas conforme os recursos de educação e consultoria forem aumentado, as empresas se sentirão mais confiantes no processo e adotarão rapidamente os benefícios das operações distribuídas, incluindo a redução do custos indiretos e maior produtividade. Isso não só é bom para o ROI dos negócios – mas também pode ser um diferencial importante quando se trata de sustentabilidade do fluxo de caixa.

Ainda não temos como prever como será o futuro do trabalho remoto, mas temos certeza que atualmente ele já deixou de ser uma tendência e está se transformando em uma das industrias mais promissoras do mundo. Você já está olhando pra isso?

*Com informações de Forbes

** Esse post faz parte da parceira entre a HOM e o Adoro Home Office. A HOM é uma empresa especializada em ajudar organizações a implantarem e gerenciarem novos modelos de trabalho a distância. Clique aqui para saber mais.